UGT FICA y la patronal del sector avícola han alcanzado un preacuerdo en la negociación del nuevo Convenio Colectivo de Granjas Avícolas y Otros Animales, que contempla una subida salarial del 3% en 2025.

El acuerdo, alcanzado este miércoles en el seno de la Comisión Negociadora, también incluye cláusulas de revisión salarial, mejoras en derechos laborales y nuevas garantías sociales.

Asimismo, el pacto prevé incrementos salariales del 2,5% para 2026 y del 2,2% en 2027, ambos con cláusulas de revisión topadas al 0,75%. También incorpora actualizaciones en materia de contratación, permisos retribuidos, protocolos contra el acoso y medidas frente a catástrofes naturales, así como un protocolo antidiscriminación específico para el colectivo LGTBI.

UGT FICA ha valorado el preacuerdo como un «buen principio» de acuerdo que permite seguir ganando derechos y frena propuestas empresariales como el aumento de domingos trabajados, la flexibilización de la jornada o nuevas fórmulas de contratación precaria.

El sindicato ha subrayado que el texto garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores con subidas por encima del IPC previsto y cláusulas de revisión en caso de desviación. El acuerdo será definitivo una vez finalicen las consultas internas de ambas partes y se redacte el texto durante la primera quincena de septiembre.