El conseller de Agricultura, Pesca y Medio Natural, Joan Simonet, ha participado este jueves en Pamplona en la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural, celebrada en Pamplona, y en la que se ha constatado que Baleares es una de las CCAA con mejor tasa de incorporación de jóvenes al sector primario, con una media de 110 nuevos agricultores al año.

La sectorial ha estado presidida por el ministro del ramo, Luis Planas, y ha contado también con la participación del director general de Agricultura, Fernando Fernández, así como cuatro jóvenes agricultores representantes tanto de Asaja y Cooperativas Agroalimentarias.

La reunión ha tenido como objeto de debate principal el relevo generacional en el sector primario, así como la modificación del Plan Estratégico de la PAC y la sostenibilidad de los seguros agrarios.

Simonet ha explicado que se ha discutido y abordado un asunto de gran importancia para el futuro del sector agrario, no solo de Baleares, sino de España y Europa.

«Podemos felicitarnos por el trabajo que estamos haciendo en este sentido desde el Govern. Ya hemos dado pasos que en otras comunidades autónomas empiezan ahora a plantearse», ha añadido el conseller, que ha destacado que se ha pasado de una tasa de incorporación al campo balear de 30 jóvenes agricultores al año a una media de 110.

En este sentido, y en el marco de este encuentro, este miércoles, el director general Fernando Fernández formó parte del Foro de Alto Nivel sobre Relevo Generacional al que asistieron también cuatro jóvenes agricultores de Baleares.

De hecho, Toni Seguí, de Cooperativas, participó como portavoz de la experiencia Cultiva, una de las iniciativas incluidas dentro de la Estrategia de Relevo Generacional del Plan Estratégico de la PAC para España.

«Este foro es una pata más dentro de todo el proceso de trabajo que hemos hecho durante más de dos años y donde las Islas participamos de manera muy intensa», ha afirmado Fernández.

El director general ha detallado algunas de las medidas adoptadas por la Conselleria como la renta de incorporación que es de las más altas de toda España, con unos 80.000 euros máximo, cuando la media nacional es de unos 45.000 euros; y la flexibilización de los criterios de incorporación, rebajando las unidades de trabajo agrario (UTAs) para que los jóvenes se puedan incorporar en régimen de pluriactividad, un hecho muy importante en Ibiza y Formentera.

Fernando Fernández ha añadido que también se ha permitido que los jóvenes se incorporen con unas ratios de rentabilidad más ajustada a la realidad de las pequeñas explotaciones que ponen en marcha, facilitando más puntos extras en todas las convocatorias para que puedan continuar invirtiendo.

ESFUERZOS PARA QUE EL SECTOR PRIMARIO SEA FUENTE DE OPORTUNIDADES

Por su parte, el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha subrayado la necesidad de que el Gobierno y las comunidades autónomas «aúnen esfuerzos para desplegar nuevas medidas que hagan que la actividad agraria sea, de verdad, una fuente de oportunidades para los jóvenes, que atraiga su talento y dedicación, para asegurar así el futuro de la agricultura, la ganadería y el medio rural».

El Ministerio y las CCAA se han comprometido a elaborar un catálogo de medidas, así como posibles recomendaciones, a partir de las propuestas surgidas y debatidas este jueves en Pamplona.

Según ha informado el Ministerio en una nota de prensa, Planas ha afirmado que el futuro proyecto de ley de agricultura familiar será el instrumento regulatorio en el que se incluirán muchas de las modificaciones legales necesarias para concretar medidas en torno a las prioridades de trabajo fundamentales para afrontar el desafío del relevo generacional en España.

La celebración de esta sesión monográfica es una de las 43 medidas comprometidas por el Gobierno para dar respuesta a las preocupaciones de los agricultores y ganaderos. Ese catálogo incorporará también ideas y conclusiones del Foro de Alto Nivel sobre Relevo Generacional que se celebró ayer miércoles, organizado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación en colaboración con el Gobierno Foral de Navarra.

El ministro ha reconocido que las «numerosas iniciativas» desplegadas en los últimos años tanto a nivel europeo, nacional y autonómico para favorecer la incorporación de jóvenes a la actividad agraria «no han dado los resultados deseados», como demuestran datos como que el 42% de los jefes de explotación en España tenga más de 65 años.

Luis Planas ha explicado que el relevo generacional y la incorporación de mujeres a la actividad agraria es una cuestión compleja, que depende de múltiples factores que se han comentado y sobre los que hay que trabajar, como las expectativas de rentabilidad, acceso a las explotaciones y a la financiación, la formación, la burocracia, el marco regulatorio y las condiciones de vida en el medio rural.

COLABORACIÓN E INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS

Además, se ha puesto de manifiesto la necesidad de trabajar en materia de sensibilización de la población sobre la actividad agraria, en el asesoramiento específico para jóvenes «antes, durante y después del proceso de instalación» y en la innovación, todos ellos como elementos para hacer al sector «atractivo y rentable». Para «dar seguridad» a los jóvenes es necesario «que se publique de forma anticipada los calendarios de las convocatorias de ayudas» y se ponga en valor «el papel crucial» de las cooperativas para «favorecer el relevo generacional».

También se ha incidido en la «enorme utilidad» del intercambio de buenas prácticas entre administraciones y del sector y el «aprendizaje ente iguales», y se ha solicitado incidir en esta materia. En cuanto a las mujeres, se ha hecho hincapié en la necesidad de tomar medidas específicas que «contribuyan a mejorar su incorporación y su posición en la toma de decisiones».

El ministro, quien ha mostrado su «respeto más absoluto» a las iniciativas autonómicas, ya que este asunto es de su competencia, ha incidido en la importancia de que todos «colaboren, compartan casos de éxito» para contribuir «no solo a la incorporación, sino también al mantenimiento de jóvenes y mujeres en la actividad agraria».

Un aspecto «crucial», ha insistido, es la formación, para «mejorar las capacidades de ejercicio de la profesión, y el intercambio de conocimiento». Los jóvenes, ha señalado, deben estar acompañados de un «continuo asesoramiento».