Zoetis premia en su VII edición de Ganadería en Femenino a quienes están reinventando el campo desde dentro

• Dos veterinarias emprendedoras y una ganadera porcina, ganadoras de la VII edición
• La ceremonia se celebra en COVAP, en el corazón del Valle de los Pedroches, símbolo de una ganadería extensiva que lleva décadas apostando por las personas.
• Ganadería en Femenino cumple siete ediciones habiendo reconocido a 19 profesionales, formado a más de 3500 personas del sector y expandido su modelo a Italia, Portugal y Latinoamérica.
• Anuncian estreno de Referentes Invisibles: ciencia y vocación, un documental sobre los profesionales que dan vida al campo.

Zoetis España, compañía líder en salud animal, ha celebrado hoy en las instalaciones de COVAP, en Pozoblanco (Córdoba), la VII edición de los premios Ganadería en Femenino, su iniciativa de reconocimiento al talento y la innovación en el sector ganadero y veterinario.

La compañía ha reconocido el trabajo de Elena García de Haro y Marta Fernández Ruiz, fundadoras de EMAVET Servicios Veterinarios y el de Lucía Paredes Navarro, ganadera porcina de Granja García. La jornada se desarrolló con el Valle de los Pedroches como escenario: pocos lugares en España representan mejor que la dehesa cordobesa la ganadería que este programa quiere visibilizar —extensiva, sostenible, enraizada en el territorio y sostenida por personas que trabajan lejos de los focos.

EMAVET: cuando la amistad y la vocación se convierten en proyecto

Elena García de Haro y Marta Fernández Ruiz se conocieron en las aulas de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Córdoba, en la promoción 2018-2023. Lo que empezó como una amistad de carrera se convirtió en un proyecto profesional compartido. Tras dos años y medio trabajando juntas, en Vitigudino (Salamanca), decidieron volver a su tierra y crear su propia empresa: EMAVET Servicios Veterinarios, con sede en Granada.

EMAVET ofrece un servicio veterinario ambulante especializado en bovino de carne y leche, ovino, caprino y equino, con atención programada —controles reproductivos, podología, vacunación, desparasitación, detección de afecciones respiratorias mediante ecografía pulmonar— y urgencias 24 horas, 365 días al año. Porque, como ellas mismas defienden, el trabajo ganadero no entiende de horarios: un parto complicado no espera al lunes.

Lucía Paredes: el valor del trabajo a pie de granja

Lucía Paredes Navarro representa una forma de entender la ganadería que rara vez ocupa los titulares: la de quien trabaja cada día a pie de explotación, conoce a sus animales uno a uno y toma decisiones con rapidez y criterio para garantizar su bienestar. Su trayectoria en Granja García, vinculada al sector porcino, se ha construido a lo largo de años de experiencia y aprendizaje continuo, con una implicación constante que va mucho más allá de las tareas cotidianas.

Su candidatura pone en valor no solo su trabajo individual, sino el de una generación de profesionales que ha sabido adaptarse a los cambios de la ganadería, incorporar nuevas formas de trabajo y mantener, al mismo tiempo, el conocimiento práctico que solo se adquiere con los años.

Reconocimientos especiales que hablan de pasión y futuro

La jornada también ha reconocido con una mención especial a Gemma Ticó, por su labor en la comunicación del sector ganadero. En un momento en que la ganadería necesita más que nunca explicarse a la sociedad —responder a preguntas sobre sostenibilidad, bienestar animal y seguridad alimentaria—, quienes construyen ese puente entre el campo y la ciudadanía hacen un trabajo tan esencial como el de quienes trabajan a pie de granja.

La jornada también ha reconocido la labor y compromiso de COVAP por impulsar y desarrollar a los profesionales del sector, reconocimiento que fue entregado por Giannis Lagopodis, vicepresidente del clúster de Europa del Sur y director general de Zoetis España y que fue recibido de manos de presidente, Ricardo Delgado Vizcaíno.

Siete ediciones, un movimiento que no para

Desde su primera edición en 2020, Ganadería en Femenino ha reconocido a 19 profesionales del sector ganadero y veterinario, ha formado a más de 3500 personas a través de sus programas de formación especializados y ha expandido su modelo a Italia —donde ya celebra su tercera edición como Allevamento al Femminile—, Portugal y a Latinoamérica. Lo que nació como un programa de reconocimiento se ha convertido en una red de referentes que se retroalimentan, se inspiran y se visibilizan mutuamente.

El proyecto se articula en torno a tres pilares: comunicación, para dar voz y visibilidad a los profesionales del sector; formación, con programas orientados a compartir conocimiento sobre gestión, innovación y buenas prácticas; y reconocimiento, a través del Premio Zoetis Ganadería en Femenino, que distingue proyectos que aportan valor al sector y a las comunidades rurales.

“Ganadería en Femenino nació para dar visibilidad a quienes construyen el sector desde dentro. Siete ediciones después, lo que más nos sorprende es la diversidad de historias que siguen llegando. El campo tiene más caras de las que solemos ver.”

Ignacio Domínguez, director de la Unidad de Negocio de Ganadería de Zoetis España

Referentes Invisibles: del reconocimiento a la visibilidad permanente

Ganadería en Femenino ha sido la iniciativa precursora de Zoetis España para dar visibilidad a quienes trabajan detrás de los focos. Referentes Invisibles es una campaña activa que, desde mayo, da voz a todos los profesionales: veterinarios investigadores, auxiliares, ganaderos y especialistas en I+D+i, para demostrar que el talento del sector es tan diverso como los territorios que lo sostienen.

Como parte de esta campaña, Zoetis ha avanzado que próximamente estrenará un documental que recoge de primera mano varias historias de quienes hacen crecer el campo: sus orígenes, su día a día y su visión del futuro del sector. Una pieza audiovisual que va más allá del testimonio y se adentra en el territorio, en los animales y en las personas que dan sentido a la ganadería española.

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